外聘教师工作规范
日期:2019-05-21 09:52:16 作者: 来源: 浏览量:1296
我院聘请的兼职教师,是我院师资队伍不可缺少的组成部分和重要力量,对教学工作起着不可忽视的重要作用,为了“对社会负责,对家长负责,对学生负责”,全面提高教学质量,共同创办一流的软件学院,使教学工作更加科学化、规范化、制度化,特提出下列要求:
1、外聘教师必须具备本科以上学历,两年以上工作经验的专业技术人员。
2、教师应按照教学大纲的规定,全面把握教材的深度和广度,熟悉教学内容的重点、难点和疑点,努力做到理论阐述准确,概念明确,论证严密,逻辑性强,例证要准、贴、实。
3、教师应加强对学生学习方法的指导和思想品德教育,在重视课堂效果的基础上,注意根据学生的实际情况及时调整讲课进度和授课方法,力求做到教与学同步。
4、讲课应做到语言清晰流畅,板书清楚规范,便于学生记好笔记。课堂教学内容密度适中,课堂时间分配得当。
5、教师不仅要负责课程的主讲,同时包括辅导、答疑和批改作业的任务,务必把好各教学环节的质量关,力争提高统考通过率。
6、所有教师授课前必须有详细规范的教案,教学部不定期进行检查,上课时一般应站立讲课,以达到课堂良好效果。
7、课程结束后,均应按教学部的要求,提前出好试卷,并负责阅卷和试卷的分析与评定工作。
8、教师在执教期间要坚守岗位,不得随意停课、串课,必须按课程表和作息时间授课,擅自提前下课和上课迟到者视为教学事故。
9、教师无特殊情况不得调课。如确需调课,需前一天与教学部协商,经允许方可实施。
10、教师上课时要做到衣冠整洁、仪表端正、举止文明。言谈中自觉维护学院的声誉。
11、应认真填写班级管理文件。
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